Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей

Часть вопросов признали утратившими силу, либо изложили в иной редакции.

Документ действует с 14 мая 2024 года (приказ Роструда от 16 февраля 2024 г. № 31).

Изменения затронули, в том числе, чек-листы, по которым проверяют, правильно ли организация:

‒ устанавливает режим и продолжительность работы;

‒ предоставляет время отдыха;

‒ соблюдает требования к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

‒ учитывает особенности дистанционной работы.

По обновленному списку вопросов будет отслеживаться соблюдение трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует Вооруженным силам Российской Федерации, либо Росгвардии.