07.04.2023

С 1 марта Минтрудом России введены новые реестры

С 1 марта Минтрудом России введены новые реестры (п. 99 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 21.12.2021 г. № 2464)

Всего их три:
– реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, обучающих по ОТ;
– реестр работодателей, которые будут обучать сотрудников по ОТ внутри организации;
– реестр сотрудников, обученных по ОТ.

Если работодатель собирается обучать своих сотрудников по ОТ самостоятельно, то данные об этом он обязан подавать в Минтруд. Чтобы зарегистрироваться на портале, организация должна будет пройти своеобразную аккредитацию.

Для этого в личный кабинет от имени руководителя компании нужно загрузить следующие данные:
– полное и сокращённое наименование работодателя;
– адрес регистрации и фактического местонахождения;
– номер телефона;
– адрес электронной почты;
– адрес сайта;
– ИНН;
– ОГРН;
– копию локального документа о проведении обучения по ОТ, заверенную работодателем (с указанием работников, которые будут обучаться внутри организации);
– среднесписочную численность работников, обучаемых по ОТ;
– данные о комиссии по проверке знаний, обученной по Правилам № 2464 (с приказом о создании);
– данные о работниках в штате, которые имеют право обучать по ОТ;
– данные о местах для обучения по ОТ (с приложением приказа и положения о создании таких мест/места);
– данные об оборудовании, необходимом для обучения работников;
– программы обучения по ОТ;
– сведения о наличии учебно-методических материалов.

Если данные о компании изменились или организация закрылась, эта информация также отражается в реестре Минтруда. Такую информацию должен вносить работодатель. Также работодатель вносит сведения о каждом работнике, который был обучен по ОТ внутри компании, с указанием дат и программ обучения. Сведения о работниках компании, которые проходят обучение в специализированных УЦ, вносят обучившие их организации.
Дата изменения: 07.04.2023 11:15:39
Количество показов: 917