Вниманию работодателей: изменения в законах

Федеральным законом от 28.06.2021 № 219-ФЗ внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»:

1. Уточнена обязанность работодателя по уведомлению службы занятости о дне приема на работу гражданина, направленного к нему органами службы занятости, а в случае отказа в приеме на работу – о дне проведенных с гражданином переговоров о вариантах подходящей работы и причине отказа в приеме на работу. Обеспечена возможность направления уведомления в электронной форме через единую цифровую платформу.

2. Законом о занятости закрепляется статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях для работодателей со среднесписочной численностью работников 25 и больше. В настоящее время работодатели ежемесячно представляют в службу занятости информацию о вакансиях на бумажном носителе или через общефедеральный и региональный порталы.

3. Важная новация Закона о занятости связана с гарантиями для граждан с инвалидностью, в том числе и по вопросу выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п. 5 статьи 13.2 Закона о занятости квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Указанная норма статьи 13.2. вступает в силу с 01.03.2022.

В целях организации сопровождения при содействии занятости инвалида работодателями на возмездной основе за счет собственных средств могут привлекаться в качестве наставников, в том числе работники соответствующих общероссийских, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений инвалидов (пункт 8 статьи 13.1.)