Вниманию работодателей! Разъяснения введения увеличения продолжительности вахты и межвахтового отдыха

В соответствии с разъяснением Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на предприятиях с непрерывном циклом работы, по согласованию с работниками и органом первичной профсоюзной организации возможно введение увеличения продолжительности вахты и межвахтового отдыха, при условии надлежащего оформления отношений с такими работниками (внесение дополнений в трудовой договор) или письменного согласия самого работника до истечения двухмесячного срока введения в действие нового графика работы на вахте.

Это исключительный случай регламентируется статьей 299, 301 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом, работодатель обязан надлежащим образом начать процедуру согласования с выборным органом первичной профсоюзной организации локального нормативного акта об увеличении продолжительности вахты и межвахтового отдыха.