Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю

20.06.2022 В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Количество показов: 414
Дата изменения: 20.06.2022 09:40:10