Новости

11 января 2022

Вниманию работодателей! Пошаговая инструкция по работе с единой цифровой платформой «Работа в России»

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2021 г. № 2576 «О порядке предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» с 1 января 2022 года работодатели размещают информацию о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на единой цифровой платформе «Работа в России».

В случае, если ваша организация не имеет учетную запись в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг», и вы не размещали вакансии на портале «Работа в России», необходимо зарегистрироваться по ссылке


Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе.

Отчеты о выполнении квоты, отчеты о кадровом составе предоставляются также, как и ранее через личный кабинет работодателя на интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Югры.