Новости

11 мая 2021

Рекомендации для работодателей по организации дистанционной работы

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации по организации дистанционной (удаленной) работы. В рекомендации указали, какие мероприятия нужно провести с работником при переводе на удаленную работу и с каким документами ознакомить.

При переводе на удаленную работу нужно:
· прописать в одном из документов порядок взаимодействия работодателя и работника, например в трудовом договоре или локальном нормативном акте;
· ознакомить работника под подпись с локальными нормативными актами, которые касаются работника;
· обеспечить оборудованием и программно-техническими средствами;
· ознакомить с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.