Новости

15 декабря 2020

Вниманию предпринимателей и работодателей! Новые правила дистанционной работы

С 1 января начнут действовать поправки к Трудовому Кодексу Российской Федерации об удаленщиках. Закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.

Станет проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа. В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия. Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более двух дней подряд.