К сведению работодателей и застрахованных лиц

К сведению работодателей и застрахованных лиц

 Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Ханты-Мансийске ХМАО-Югры сообщает, что порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, определяется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

Указанные статьи определяют порядок и занятость на видах работ, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: условия работы (вредные либо тяжелые условия труда, занятость на определенных видах работ, а также периоды работы, обусловленные тяжелыми климатическими условиями (местность, приравненная к районам Крайнего Севера, районы Крайнего Севера)).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Это обстоятельство является одним из главных условий подсчета стажа при определении права выхода на досрочную пенсию по старости. При этом в стаж включаются периоды  получения  пособия  по  государственному  социальному  страхованию  в  период  временной  нетрудоспособности (больничный лист), а  также  периоды   ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не включаются: служебные командировки, учебные отпуска, курсы повышения квалификации, дни без сохранения заработной платы, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), отпуск по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.

При подсчете стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, застрахованные лица предоставляют в Пенсионный фонд справки о стаже, которые содержат полную информацию о периоде занятости на соответствующих видах работ. Периоды отлучений от основной деятельности, указанные в уточняющих справках о стаже работы,  а также сведениях индивидуального лицевого счета в системе государственного пенсионного страхования, исключаются из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.