Разделы

Вниманию работодателей!

В целях недопущения нарушения действующего законодательства в сфере занятости населения, доводим информацию для сведения работодателей.
Согласно пункту 3 статьи 25 "Содействие работодателей в обеспечении занятости населения " Федерального закона от 19.04.1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно представлять в Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Ханты-Мансийский центр занятости населения" информацию о наличии свободных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

- Перечень документов, необходимых для регистрации работодателя и подачи сведений о потребности в работниках
- Согласие на проведение собеседования
- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
- Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников