Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы

В целях обеспечения равного доступа граждан к должностям муниципальной службы, руководствуясь статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О Муниципальной службе в Российской Федерации» при замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование его условий, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также проекта трудового договора не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы.

Правовые акты


Бланк заявления для участия в конкурсе

 

ИНФОРМАЦИЯ
     о проведении конкурса на вакантные должности

 

Департамент строительства, архитектуры и ЖКХ просит разместить информацию о проведении конкурса на Официальном сайте администрации Ханты-Мансийского района в разделе, освещающим прохождение муниципальной службы, следующего содержания:

«Департамент строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства администрации Ханты-Мансийского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

-заместитель директора департамента строительства, архитектуры и ЖКХ, должность муниципальной службы главной группы, учреждаемая для выполнения функции «руководитель».

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы главной группы:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования:

- высшее образование.

Квалификационные требования к стажу работы:

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

- знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и автономного округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения;

- знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

 

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

-владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы и подготовки проектов правовых актов и документов;

-владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями администрации района, а также организациями и гражданами;

- владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- владение навыками ведения деловых переговоров;

- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

 

Документы принимаются с 19 октября 2020 года по 6 ноября 2020 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина д. 142, каб. 10.

Контактные телефоны: 8 (3467) 33-47-36 (доб.309). Время приема документов: рабочие дни с 9-00 до 17-00 час., обед с  13-00 до 14-00 час.

Конкурс проводится в два этапа. 1 этап (рассмотрение документов) до 13 ноября 2020 года. 2 этап (собеседование) – 19 ноября 2020 года в 14-00 час.

Перечень документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы  в департаменте строительства, архитектуры и ЖКХ:

1) заявление кандидата на участие в конкурсе согласно приложению 1 к настоящему порядку;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) копия паспорта или заменяющего документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; незаверенные копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, представляются одновременно с их оригиналами;

5) копия и оригинал документа об образовании;

6) копия и оригинал страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) копия и оригинал свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копия и оригинал документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.».