Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ханты- Мансийского района

Для замещения должностей муниципальной службы в администрации района квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки.

1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в администрации района, необходимо иметь:

1) для должностей муниципальной службы высшей группы:

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы
по специальности не менее семи лет;

2) для должностей муниципальной службы главной группы:

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) для должностей муниципальной службы ведущей группы:

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

4) для должностей муниципальной службы старшей, младшей групп:

среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

без предъявления требований к стажу;

5) для должностей муниципальной службы, учреждаемых для выполнения функций «помощник (советник)»:

высшее образование;

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы
по специальности не менее трех лет.

2. Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

3. Решение о признании образования равноценным принимается главой администрации района.

4. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.