Социальное партнерство

     Отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений являются основными задачами трудового законодательства.
     Предоставление работникам возможности участвовать в регулировании трудовых отношений позволяет им принимать участие в управлении учреждением и влияет на эффективность работы, что положительным образом сказывается на всех сторонах трудовых правоотношений.
     В коллективном договоре устанавливаются основные положения по оплате и условиям труда, охране труда, занятости, а также взаимные обязательства сторон. Поэтому заключение коллективного договора позволяет работникам получить информацию о социальных гарантиях и обязательствах работодателя, закрепленных в действующем трудовом законодательстве, осуществлять контроль за их исполнением.
     Структура и содержание коллективного договора определяются сторонами на добровольной основе с учетом соблюдения норм законодательства, реальности обеспечения принимаемых обязательств и равноправия сторон.
     Комитетом экономической политики администрации Ханты-Мансийского района разработан макет коллективного договора (рекомендуемая форма) для использования при подготовке коллективных договоров учреждениями социальной сферы.
     В целях введения единой системы проведения уведомительной регистрации коллективных договоров в автономном округе постановлением Правительства от 20.09.2004 года № 391-п утверждено Положение «О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений и контроле за их выполнением», в соответствии с которым коллективный договор направляется на уведомительную регистрацию в орган по труду местного самоуправления.
    В администрации Ханты-Мансийского района функции органа по труду осуществляет комитет экономической политики.
   
    Контактный телефон сотрудника комитета экономической политики администрации района, по которому Вы можете узнать о порядке уведомительной регистрации коллективного договора:
    35-28-38 Губкина Ирина Михайловна, начальник отдела труда и предпринимательства.