• 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия Версия для слабовидящих

Решение Совета депутатов от17.08.2015 №59

20.08.2015

Решение Совета депутатов от17.08.2015 №59

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ РАЙОН

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВЫКАТНОЙ

 

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

 

РЕШЕНИЕ

от 17.08.2015                                                                                                 №59

п. Выкатной

 

Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от  должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия

 

 

Рассмотрев проект решения Совета депутатов сельского поселения Выкатной "Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от  должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия", предложенный Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой,  в соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом сельского поселения Выкатной,

 

Совет депутатов сельского поселения Выкатной

РЕШИЛ:

 

1.Утвердить порядок увольнения (освобождения от  должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия согласно приложению.

 

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального  обнародования в установленном порядке.

 

 

 

 

Глава

сельского поселения Выкатной                                    Н.Г. Щепеткин

 

Приложение

к решению Совета депутатов

 сельского поселения Выкатной

от 17.08.2015 №59

 

 

Порядок

увольнения (освобождения от  должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия

 

1. Лицо, замещающее муниципальную должность в органе местного самоуправления сельского поселения Выкатной, и осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, (далее по тексту - лицо, замещающее муниципальную должность) подлежит  увольнению (освобождения от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Порядок удаления главы сельского поселения Выкатной в отставку в связи с утратой доверия осуществляется в соответствии со статьей 74.1 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Основанием для проведения заседания Совета депутатов по вопросу об увольнении (освобождения от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия, является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными и налоговыми органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

3. Решение об увольнении  (освобождении от должности)  лица,  замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимает Совет депутатов (далее по тексту - Совет) тайным голосованием.

4. Решение об увольнении  (освобождении от должности)  лица,  замещающего муниципальную должность, считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от избранного числа депутатов Совета.

5. Принятию решения об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия предшествуют проведение проверки в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом сельского поселения Выкатной.

6. При рассмотрении вопроса об увольнении  (освобождении от должности)  в связи с утратой доверия  учитывается характер совершённого лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, занимающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействию коррупции, а также предшествующие  результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей.

7. При рассмотрении и принятии Советом решения об увольнении  (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть обеспечены:

7.1. заблаговременное получение им уведомления о дате и месте проведения соответствующего заседания, а также ознакомление с обращением и с проектом решения Совета об увольнении (освобождении от должности);

7.2. представление ему возможности дать депутатам Совета объяснения по поводу обстоятельств, выдвигаемых в качестве оснований увольнения (освобождении от должности);

8. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия принимается в срок не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, предусмотренного статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", не считая периода временной нетрудоспособности лиц, замещающим муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, проведения проверки и рассмотрения её материалов.

При этом решение  об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия должно быть принято не позднее шести месяцев со дня поступления информации о возникновении одного из случаев, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

9. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, в качестве основания увольнения (освобождения от должности) указывается статья 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

10. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, с указанием  коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под расписку в течение трех дней со дня принятия  соответствующего решения.

11. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не согласно с решением Совета об его увольнении (освобождении от должности), оно вправе в письменном виде изложить своё особое мнение, а также обжаловать это решение в судебном порядке.

12. Решение Совета об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию не позднее чем через семь дней после его принятия. В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, в письменном виде изложило своё особое мнение по вопросу его увольнения (освобождения от должности), оно подлежит опубликованию одновременно с указанным решением Совета.

 

 

 

 

 


Дата изменения: 15.04.2016 12:54:09
Количество показов: 607

Возврат к списку




МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВЫКАТНОЙ

ПРОТОКОЛ № 4

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих администрации сельского поселения Выкатной и урегулированию конфликта интересов

Дата проведения: 06 декабря 2013 года

Время проведения: 11 час. 00 мин.

п.Выкатной ул.Надежд 3

Председатель комиссии: - заместитель главы администрация

сельского поселения Выкатной

Заместитель председателя комиссии – заведующий финансово-экономическим сектором

Члены комиссии: - ведущий специалист финансово-

экономического сектора

Секретарь комиссии: - главный специалист организационно-технического сектора

ПОВЕСТКА ДНЯ

Ознакомление с Информацией Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2013г. «Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки».

РЕШИЛИ:

Инспектору по кадрам Р.Г.Иванских, ознакомить всех муниципальных служащих с Информацией Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 марта 2013г. «Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки» под роспись.



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВЫКАТНОЙ

ПРОТОКОЛ № 3


заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации сельского поселения Выкатной и урегулированию конфликта интересов

Дата проведения: 02 августа 2013 года
Время проведения: 11 час. 00 мин.
п.Выкатной ул.Надежд 3


Председатель комиссии: - заместитель главы администрация
сельского поселения Выкатной

Заместитель председателя комиссии – заведующий финансово-экономическим
сектором

Члены комиссии: - ведущий специалист финансово-
экономического сектора

Секретарь комиссии: - главный специалист организационно-
технического сектора


ПОВЕСТКА ДНЯ

Ознакомление с разъяснениями Минтруда России от 17 июля 2013 года по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции.


РЕШИЛИ:

Инспектору по кадрам, ознакомить всех муниципальных служащих с разъяснениями Минтруда России от 17 июля 2013 года по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иными нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции под роспись.



МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВЫКАТНОЙ

ПРОТОКОЛ № 2


заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
муниципальных служащих администрации сельского поселения Выкатной и урегулированию конфликта интересов

Дата проведения: 25 июля 2013 года
Время проведения: 11 час. 00 мин.
п.Выкатной ул.Надежд 3


Председатель комиссии: - заместитель главы администрация
сельского поселения Выкатной

Заместитель председателя комиссии – заведующий финансово-экономическим
сектором

Члены комиссии: - ведущий специалист финансово-
экономического сектора

Секретарь комиссии: - инспектор по кадрам организационно-
технического сектора


ПОВЕСТКА ДНЯ

Рассмотрение уведомления муниципального служащего, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (уведомление № 2 от 22 июля 2013 года).


РЕШИЛИ:

1. Установить, что конфликт интересов отсутствует, оснований для принятия мер к предотвращению конфликта интересов не имеется.
2. Считать допустимым осуществление совместительства должностей и выполнение иной оплачиваемой работы с 1 августа 2013 года, до приема основного работника.
3. Инспектору по кадрам, под роспись ознакомить муниципального служащего с данным решением.


МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВЫКАТНОЙ

ПРОТОКОЛ № 1

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих администрации сельского поселения Выкатной и урегулированию конфликта интересов

Дата проведения: 30 мая 2013 года

Время проведения: 11 час. 00 мин.

п.Выкатной ул.Надежд 3

Председатель комиссии: - заместитель главы администрация

сельского поселения Выкатной

Члены комиссии: - ведущий специалист финансово-

экономического сектора

Секретарь комиссии: - главный специалист организационно-

технического сектора

ПОВЕСТКА ДНЯ

Рассмотрение уведомления муниципального служащего, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (уведомление № 1 от 27 мая 2013 года).

РЕШИЛИ:

1. Установить, что конфликт интересов отсутствует, оснований для принятия мер к предотвращению конфликта интересов не имеется.

2. Считать допустимым осуществление совмещения должностей и выполнение иной оплачиваемой работы с 3 июня 2013 года, до приема основного работника.

3. Инспектору по кадрам, под роспись ознакомить муниципального служащего с данным решением.



Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих администрации СП Выкатной
с 1 января по 31 декабря 2012 года


Протокол №1 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Выкатной и урегулированию конфликта интересов

Протокол №2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Выкатной и урегулированию конфликта интересов

Протокол №3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Выкатной и урегулированию конфликта интересов