Уважаемый работодатель!

      Обращаем Ваше внимание на необходимость исполнения пункта 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателя ежемесячно предоставлять органам службы занятости:

     - сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

     - информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнения квоты для приема на работу инвалидов;

     - информацию о выполнении квоты в отношении трудоустройства инвалидов.

      Кроме того, напоминаем о необходимости информирования подтверждения вакансий и снятии вакансий по мере их заполнения.