Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Иностранная рабочая сила

Вниманию работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей! Изменен порядок привлечения граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан для осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации.

В рамках Единого экономического пространства 19.11.2010 было подписано Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей, предусматривающее значительное упрощение порядка пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории государств – сторон соглашения. Федеральным законом от 11.07.2011 № 186-ФЗ вышеуказанное соглашение было ратифицировано Российской Федерацией.

Основные изменения:

- работодатели государства трудоустройства привлекают трудящихся-мигрантов из государств-сторон соглашения без учета ограничений по защите национального рынка труда;

- трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории государств-сторон соглашения;

- трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на миграционный учет по месту пребывания) в уполномоченных органах государства трудоустройства в течение 30 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства;

- срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяются сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем;

- в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством государства трудоустройства.

Вышеуказанные нормы вступают в силу с 1 января 2012 года – соответственно, при заполнении форм предложений о потребности на предстоящий год и предложений по корректировке квоты по привлечению иностранных работников, не включаются профессии, на которые планируется привлечение граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан.

__________________________________________________________