Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Конкурс на замещение вакатных должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском районе

Объявляется конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Ханты-Мансийском районе

Комитет экономической политики

Наименование должности

Категория и группа


Управление планирования и мониторинга социально-экономического развития

Отдел эффективности реализации программ

Специалист-эксперт

(категория «специалисты», группа «ведущие») – 1 единица

Управление реального сектора экономики

Отдел труда и предпринимательства

Специалист-эксперт

(категория «специалисты», группа «ведущие») – 1 единица


Квалификационные требования к должностям муниципальной службы ведущей группы:

К уровню профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

К стажу работы:

- стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

К профессиональным знаниям:

- знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и автономного округа, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения;

- знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

К профессиональным навыкам:

- владение навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы и подготовки проектов правовых актов и документов;

- владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями администрации района, а также организациями и гражданами;

- владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- владение навыками ведения деловых переговоров;

- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.

Резюме направлять по факсу: 8 (3467) 35-28-25