Наименование муниципальной программы |
«Повышение эффективности муниципального управления Ханты-Мансийского района на 2016 – 2018 годы» |
Дата утверждения муниципальной программы |
постановление администрации Ханты-Мансийского района от 20.11.2015 № 271 «О муниципальной программе «Повышение эффективности муниципального управления Ханты-Мансийского района на 2016 – 2018 годы» |
Ответственный исполнитель муниципальной программы |
администрация Ханты-Мансийского района (управление по учету и отчетности администрации района) |
Соисполнители муниципальной программы |
отдел кадровой работы и муниципальной службы администрации района; комитет по культуре, спорту и социальной политике администрации района; комитет по финансам администрации района; Дума Ханты-Мансийского района |
Цель муниципальной программы |
создание условий для развития и совершенствования эффективности муниципального управления в Ханты-Мансийском районе |
Задачи муниципальной программы
|
1. Развитие и обеспечение эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих в Ханты-Мансийском районе, направленной на создание профессиональной, ориентированной на интересы населения, открытой деятельности муниципальных служащих. 2. Обеспечение деятельности администрации Ханты-Мансийского района. 3. Повышение эффективности осуществления административно-управленческих, исполнительно-распорядительных полномочий органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района |
Подпрограммы или основные мероприятия муниципальной программы |
1. Совершенствование и обеспечение работы системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв Ханты-Мансийского района. 2. Обеспечение и выполнение полномочий и функций администрации Ханты-Мансийского района. 3. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения профессиональной служебной деятельности органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района |
Целевые показатели муниципальной программы |
1. Доля работников администрации района, получивших дополнительное профессиональное образование, от общего числа служащих, подлежащих направлению на обучение по программе дополнительного профессионального образования. 2. Обеспеченность программно-техническими средствами специалистов администрации района в объеме, достаточном для исполнения должностных обязанностей. 3. Соответствие объема финансового обеспечения, отраженного в плане муниципальных закупок, утвержденному объему бюджетных ассигнований для осуществления закупок на очередной финансовый год и плановый период. 4. Отсутствие замечаний со стороны органов местного самоуправления на качество организационно-технического обеспечения |
Сроки реализации муниципальной программы |
2016 – 2018 годы
|
Финансовое обеспечение муниципальной программы |
общее финансирование муниципальной программы: 202 186,8 тыс. рублей, в том числе по годам: 2016 год – 202 186,8 тыс. рублей; 2017 год – 0,0 тыс. рублей; 2018 год – 0,0 тыс. рублей |