Отчет о реализации Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского района до 2030 года в 2019 году

Общая информация

Стратегия социально-экономического развития Ханты-Мансийского района до 2030 года (далее – Стратегия - 2030) утверждена решением Думы Ханты-Мансийского района от 21.09.2018 № 341 «Об утверждении стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского района до 2030 года».

В целях реализации Стратегии – 2030 утвержден План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского района до 2030 года, в котором определены целевые показатели, характеризующие результаты реализации.

Стратегическая цель – повышение уровня жизни населения на основе эффективного использования ресурсов и сбалансированного развития – разбивается на два блока:

устойчивое развитие экономики района;

развитие человеческого капитала и социальной сферы.

Стратегия нацелена на устойчивое и эффективное социально-экономическое развитие района.

Основным инструментом, обеспечивающим реализацию социально-экономического развития Ханты-Мансийского района, являются муниципальные программы, позволяющие с применением программно-целевого метода сконцентрировать усилия для комплексного и системного решения экономических и социальных задач.

За отчетный период на территории района осуществлялась реализация 22 муниципальных программ с общим объемом финансирования 4 345,0 млн. рублей или 97% всех расходов бюджета района, в том числе из федерального бюджета – 18,6 млн. рублей (0,4% от общего объема финансирования), из бюджета автономного округа – 1 832,1 млн. рублей (42,2% от общего объема финансирования), из бюджета района – 2 494,4 млн. рублей (57,4%
от общего объема финансирования).

Реализация программ направлена на улучшение социальной защиты населения, создание новых рабочих мест, развитие человеческого капитала за счет повышения эффективности и качества системы образования, улучшение жилищных условий, развитие рыночной инфраструктуры, а также на повышение инвестиционной привлекательности экономики Ханты-Мансийского района.

В 2019 году достигнуты определенные результаты реализации Стратегии – 2030. Показатели социально – экономического развития, предусмотренные планом мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Ханты-Мансийского района до 2030 года представлены в приложении к докладу.

Человеческий потенциал

Демография

Важную роль в формировании демографических процессов района играет миграционное движение населения. Отличительной чертой миграционных процессов в Ханты-Мансийском районе стало доминирование экономической миграции, важнейшей составляющей которой выступает миграция рабочей силы (временная трудовая миграция). Основной отраслью экономики района, в которой привлекаются трудовые мигранты, является нефтедобывающая отрасль.

Число прибывших за 2019 год составило 821человек (2018 год – 1 138 человек), число выбывших за этот же период 2019 года составило 987 человек (2018 год – 1 223 человек). По итогам 2019 года сложилась миграционная убыль населения 166 человек.

За 2019 год в районе родилось 118 малышей (2018 год – 220 человек). Количество смертей в 2019 году составило 145, что на 11случаев больше аналогичного периода 2018 года (178 случаев).
Естественная убыль населения за 2019 года составил 27 человек.
Численность населения по состоянию на 1 января 2020 года составила 19 807 человек (1 января 2019 года – 20 000 человека).
Среднегодовая численность населения района составила 19 904 человека, что ниже целевого значения показателя Стратегии – 2030 на 1,9% (20 290 человека).

Занятость населения
Создание условий для сохранения и повышения уровня занятости населения является одним из приоритетных направлений деятельности администрации района, реализован комплекс мероприятий, направленных на стабилизацию ситуации на рынке труда района, в том числе:
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;
содействие временному трудоустройству граждан, в том числе несовершеннолетних;
содействие трудоустройству незанятых инвалидов и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
обеспечение занятости населения из числа коренных малочисленных народов Севера;
содействие занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста;
содействие временному трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы.
Принята и реализуется муниципальная программа «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском районе на 2019 – 2022 годы».
В рамках программы денежные средства направлены на:
организацию оплачиваемых общественных работ (создано 274 временных рабочих места на которые трудоустроен 320 человек, из них 35 человек испытывающих трудности в поиске работы);
реализацию мероприятий по содействию трудоустройству граждан в рамках государственной программы «Поддержка занятости населения» (заключено 10 договоров по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, которыми предусмотрено создание 501 рабочего места для трудоустройства подростков и организовано 1 временное рабочее место для гражданина испытывающего трудности в поиске работы вернувшегося из мест лишения свободы);
организационно-техническое обеспечение деятельности муниципального автономного учреждения «Организационно-методический центр» (МАУ «ОМЦ»).
Для организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности трудоустройства в течении 2019 года заключено 2 договора на создание 45 рабочих мест. Для временного трудоустройства граждан из числа коренных малочисленных народов Севера, зарегистрированных в органах службы занятости заключен договор на создание 11 рабочих мест. Для организации трудоустройства граждан пенсионного возраста в 2019 году было заключено 2 договора на создание 2 рабочих мест.
По данным казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский Центр занятости населения» численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете, на 1 января 2020 года составила 260 человек (на 1 января 2019 года - 183 человека). Целевое значение показателя на 2019 год – 250 человек.
Уровень регистрируемой безработицы составил 1,18% (1 января 2019 года – 0,89%).

Уровень жизни населения
Уровень жизни является одной из важнейших социально-экономических категорий, благоприятной тенденцией которой, является рост уровня заработной платы.
Среднемесячная начисленная заработная плата одного работающего в организациях (без субъектов малого предпринимательства) за 2019 год составила 83 059 рублей или 102,6% к аналогичному периоду 2018 года (80 934 рублей).
Среднемесячная заработная плата рассчитывается по всем отраслям экономики района. Наибольшая средняя заработная плата сложилась в отрасли «Добыча полезных ископаемых», её уровень, по отдельным видам деятельности, достигает 92 606 рублей.