6.1. Эффективная демографическая политика. Привлечение в район трудовых ресурсов

6.1. Эффективная демографическая политика. Привлечение в район трудовых ресурсов
Одним из существенных показателей стабильности муниципального района в период реализации стратегических направлений является устойчивость демографической ситуации как с точки зрения естественного прироста, так и в процессе регулирования миграционных потоков.
Актуальной задачей демографической политики органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района является увеличение численности населения территории за счет повышения рождаемости, снижения смертности, увеличения средней продолжительности жизни, а также за счет развития рынка труда на основе баланса интересов работодателей и работников, максимального обеспечения занятости трудоспособного населения, привлечения квалифицированных кадров на территорию района.
Очевидно, что решение поставленной задачи должно осуществляться комплексными методами: от конкретных программных мероприятий органов местного самоуправления района по стабилизации естественного прироста до создания условий для уменьшения оттока трудоспособного населения за счет проведения эффективной
политики занятости.
Основными проектами на ближайшую перспективу по реализации эффективной демографической политики будет являться:
дополнительные меры, направленные на поддержку граждан, переехавших или изъявивших желание переехать на постоянное место жительства в сельскую местность, включая предоставление грантов выпускникам образовательных организаций начального, среднего и высшего профессионального образования, переезжающих для работы в сельскую местность.
Направлениями деятельности органов местного самоуправления по решению основной задачи демографической политики являются на весь срок реализации Стратегии:
мониторинг факторов влияния на процессы миграции в муниципальном районе;
организация работы по подготовке и переподготовке кадров рабочих профессий по запросам работодателей, в том числе и на предприятиях нефтегазового комплекса;
мониторинг показателей уровня жизни населения;
формирование комплексных программно-целевых документов муниципального района по поддержке занятости населения;
создание условий для изменения структуры занятости в сторону сервисной экономики, развития деловых и потребительских услуг, самозанятости населения;
образование единой информационной базы о состоянии рынка труда в границах муниципального района для создания возможностей перераспределения трудовых ресурсов;
совершенствование форм сотрудничества с работодателями и содействие внедрению более эффективных способов трудоустройства;
участие в развитии системы подготовки необходимых квалифицированных кадровых ресурсов (трудовое обучение в школах, совершенствование системы профориентации).
Основными проектами на ближайшую перспективу по реализации эффективной демографической политики будет являться:
разработка и реализация программы «Сельский специалист»;
реализация на территории района Концепции демографической политики и мероприятий Программы демографического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на период до 2015 года;
обеспечение физического и нравственного здоровья населения;
поддержка молодежи.