20.07.2023

Уважаемые руководители! Обучение по охране труда – основная составляющая деятельности, направленная на обеспечение здоровых и безопасных условий труда

Обучение является одним из важнейших превентивных элементов управления профессиональными рисками.
Cт. 219 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что все работники, в том числе руководители предприятий и организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований по охране труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации (постановление от 24.12.2021 №2464).

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, обучения по охране труда у работодателя (п. 4 Порядка).

Работодатель обязан планировать обучение по охране труда (п. 80 Порядка). В соответствии с Порядком, работодатель может сам организовать обучение по охране труда, либо направить сотрудников в специализированные учебные центры.

При выборе учебного центра для обучения работников по охране труда следует учитывать следующие критерии:
- наличие аккредитации на обучение по охране труда (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2021 № 2334);
- опыт работы обучающего центра и его репутацию.

Сведения об аккредитованных учебных центрах содержатся в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации: akot.rosmintrud.ru/ot/organizations

В Ханты-Мансийске осуществляет деятельность аккредитованный учебный центр – автономная некоммерческая организация Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Региональный центр охраны труда».
С информацией о Центре можно ознакомиться на сайте: rcot86.ru



Дата изменения: 20.07.2023 16:21:08
Количество показов: 853