• 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия Версия для слабовидящих
 
Обзор Роструда за май 2021 года: разбираем самые актуальные вопросы
08.06.2021

Обзор Роструда за май 2021 года: разбираем самые актуальные вопросы

Когда работодатель обязан на основании медицинского заключения предоставить беременной другую должность?

Срок перевода на другую должность в связи с беременностью не определен. Роструд считает, что это необходимо сделать сразу после получения от работницы заявления.

Надо ли указывать в графике отпусков фактическую дату, если она совпадает с запланированной?

Роструд указал, что порядок заполнения графика отпусков не установлен. Фактическую дату отдыха работодатели обычно отражают, когда сотрудник уходит в отпуск либо возвращается из него. Если персонал отдыхает без переноса отпусков, организации часто оставляют соответствующий столбец пустым.

Иными словами, ведомство ошибок ни в дублировании информации, ни в оставлении графы незаполненной не видит.

Что следует учесть при оформлении отпуска в 2021 году, расскажет наш обзор.

Когда сотрудник может отказаться от работы в реорганизованном предприятии?

Ведомство пояснило, что работник вправе заявить об отказе в любое время, так как срок не определен. Для этого сотрудник направляет работодателю соответствующее уведомление.

Дополнительно Роструд указал, что в законодательстве нет обязанности сообщать работникам о реорганизации. Однако ранее ведомство разъясняло, что персонал нужно предупреждать об изменениях, даже если условия труда остаются прежними. В этом случае сотрудники тоже могут отказаться от продолжения работы.


Дата изменения: 09.06.2021 10:09:09
Количество показов: 430

Возврат к списку


Новостная лента правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры


Раздел не найден.