Определен срок обращения работников за компенсацией морального вреда

Если работник планирует обратиться в суд за компенсацией морального вреда, например в результате травмы, которую он получил на производстве по вине работодателя, то у него есть на это три месяца с момента, когда вступило в силу решение суда о восстановлении трудовых прав работника. Кроме того, работник может подать заявление о компенсации морального вреда в суд вместе с требованием восстановить нарушенные трудовые права. Сделать это работник может в течение трех месяцев с того дня, когда узнал о нарушении своих прав. А если работнику вручили копию приказа об увольнении, то он может обратиться в суд в течение одного месяца, как получил копию приказа.

Сроки обращения за компенсацией морального вреда внесли в Трудовой кодекс. Они начинают действовать уже 16 апреля.

Источник: Федеральный закон от 05.04.2021 № 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации»