Вниманию работодателей, руководителей профсоюзных организаций Ханты-Мансийского района!

На муниципальном уровне пролонгировано на три года территориальное трехстороннее соглашение между администрацией Ханты-Мансийского района, объединением работодателей района и профсоюзной организацией работников народного образования и науки Ханты-Мансийского района. Соглашение будет действовать в период с 2021 по 2023 годы.

Стороны в числе приоритетных целей соглашения в предстоящий период определяют проведение социально-экономической политики в муниципалитете, направленной на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, повышение качества жизни работников, развитие форм вовлечения молодежи в трудовую деятельность, создание условий для эффективной занятости инвалидов, обеспечение социальными гарантиями и льготами женщин, имеющих детей, и других лиц с семейными обязанностями.

Соглашение рассматривается сторонами как основа для переговоров по заключению отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности. Обязательства и гарантии, включенные в соглашение, являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной и экономической защищенности работников. При этом не ограничиваются права работодателей в расширении этих норм и гарантий в пределах собственных средств путем включения их в трудовые и коллективные договоры.

В соответствии со статьей 12.1. Закона Ханты-Мансийского автономного округа от 10.10.2003 № 53-оз «О трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», работодателям Ханты-Мансийского района, не участвовавшим в заключении соглашения, рекомендуется присоединиться к нему.

В настоящее время текст соглашения размещен на официальном сайте администрации Ханты-Мансийского района в разделе «Экономическое развитие/Социальное партнерство»

Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представят координатору трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.

Мотивированные письменные отказы от присоединения к соглашению, протоколы консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации направлять по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина 214, каб. № 207 (отдел труда, предпринимательства и потребительского рынка).

Тел./факс (3467) 352-798

Электронный адрес: OT@hmrn.ru