О включении в северный стаж периодов работы в качестве дистанционных работников при назначении пенсии.

О включении в северный стаж периодов работы в качестве дистанционных работников при назначении пенсии.

Подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) требуемой продолжительности (при соблюдении иных условий, установленных указанными нормами).

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит указаний по видам трудовой деятельности в «северных» регионах, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления досрочной страховой пенсии по старости включается любая работа в указанных районах (местностях), в том числе работа по трудовому договору о дистанционной работе (статья 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации). К указанным периодам работы предъявляются требования о наличии занятости работника в течение полного рабочего дня.

Сведения о страховом стаже представляются страхователем в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ на основании приказов и других документов по учету кадров, принимая во внимание положения статьи 312.4 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.

При документальном подтверждении осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в течение полного рабочего дня периоды работы в качестве дистанционного работника могут быть включены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.