Об учете учебных отпусков в стаж при назначении досрочных страховых пенсий.

Об учете учебных отпусков в стаж при назначении досрочных страховых пенсий.

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (межрайонное) сообщает, Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон от 28.12.2013 г.) установлены условия предоставления права на назначение пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста при наличии определенного количества стажа на соответствующих видах работ.

Периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, могут включаться в стаж, работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если прямо предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516).

Пенсионное законодательство до вступления в силу (30 июня 2007 года) Правил 516 в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18 июня 2007 года № 381 не дифференцирует учебные отпуска как периоды, не подлежащие зачету в стаж на соответствующих видах работ, как это конкретизировано Правилами № 516 в редакции 30 июня 2007, предусматривающей включение в стаж на соответствующих видах работ ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Учебные отпуска, предусмотренные статьями 191, 194, 196 Кодекса законов о труде Российской Федерации от 9 декабря 1971 года, статьями 173-176 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года, предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, но не относятся к ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам с сохранением заработка, предоставление которых регулируется статьями 66, 68 Кодекса законов о труде Российской Федерации и статьями 114, 116-119 Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая вышеизложенное, на основании части 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. за весь период трудовой деятельности гражданина до 30 июня 2007 года учебные отпуска засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.