О применении результатов специальной оценки условий труда в рамках досрочного пенсионного обеспечения

21.06.2018

О применении результатов специальной оценки условий труда в рамках досрочного пенсионного обеспечения

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского-Югры (далее Управление) сообщает, что с 1 января 2015 года с вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон № 400-ФЗ), периоды, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ и имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам согласно результатов проведенной на рабочих местах специальной оценки условий труда.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов условий труда.

По результатам специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные, к тому же, подразделены на 4 подкласса.

В отношении рабочих мест, на которых не выявлены потенциально вредные и (или) опасные факторы, предусмотрено декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям. Условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми.

При определении права на досрочное пенсионное обеспечение, учитываются результаты специальной оценки условий труда рабочего места, на котором занят работник, и факт уплаты страховых взносов по соответствующим тарифам. Это означает, что если работник занят на видах работ и в должностях, предусмотренных пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, и при этом условия труда на его рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда признаны опасными или вредными, то период трудовой деятельности может быть учтен при подсчете специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. При итоговом классе «оптимальный» или «допустимый» период занятости на соответствующих видах работ, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение, не учитывается.
Дата изменения: 21.06.2018 08:58:52
Количество показов: 285