К сведению работодателей

К сведению работодателей

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске ХМАО-Югры (далее Управление) в связи с поступающими запросами о применении в целях досрочного пенсионного обеспечения результатов специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) при возникновении на соответствующих рабочих местах условий для проведения внеплановой СОУТ, а также в случаях реорганизации или изменения наименования работодателя, структурных подразделений, наименований профессий (должностей) работников сообщает.

Установленный по результатам СОУТ вредный и (или) опасный класс условий труда является критерием назначения досрочной страховой пенсии по старости лицам, занятым на работах, предусмотренных пунктами 1 – 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 20113 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Внеплановая СОУТ проводится в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в течение 6 месяцев со дня наступления соответствующих условий, например, замена оборудования, предписание государственного инспектора труда.

По сообщению Департамента условий и охраны труда Минтруда России от 6 апреля 2016 года № 15-1/В-1213 результаты СОУТ действуют со дня утверждения отчета о ее проведении.

Необходимость в проведении внеплановой СОУТ не отменяет действие ранее проведенной на таких рабочих местах СОУТ, соответственно, ее результаты действуют до момента утверждения отчета о проведении внеплановой СОУТ.

В случае если при реорганизации работодателя или его структурных подразделений, а также при переименовании профессии (должности) условия труда на рабочих местах, определенные по результатам СОУТ (до 1 января 2014 года – аттестации рабочих мест) не изменились, внеплановая СОУТ на таких рабочих местах может не проводиться.