К сведению работодателей и застрахованных лиц

К сведению работодателей и застрахованных лиц

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Ханты-Мансийске ХМАО-Югры сообщает, что порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, определяется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

Указанные статьи определяют порядок и занятость на видах работ, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: условия работы (вредные либо тяжелые условия труда, занятость на определенных видах работ, а также периоды работы, обусловленные тяжелыми климатическими условиями (местность, приравненная к районам Крайнего Севера, районы Крайнего Севера)).

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Это обстоятельство является одним из главных условий подсчета стажа при определении права выхода на досрочную пенсию по старости. При этом в стаж включаются периоды  получения  пособия  по  государственному  социальному  страхованию  в  период  временной  нетрудоспособности (больничный лист), а  также  периоды   ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не включаются служебные командировки, учебные отпуска, отпуск по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации, дни без сохранения заработной платы, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

При подсчете стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, застрахованные лица предоставляют в Пенсионный фонд справки о стаже, которые содержат полную информацию о периоде занятости на соответствующих видах работ. Периоды отлучений от основной деятельности, указанные в уточняющих справках о стаже работы,  а также сведениях индивидуального лицевого счета в системе государственного пенсионного страхования, исключаются из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.