О периодах работы

О периодах работы

На основании чего подтверждаются периоды работы при подаче документов на назначение страховой пенсии?

Периоды работы подтверждаются на основании сведений, содержащихся в базе индивидуального (персонифицированного) учета ПФР. Если в ней содержатся неполные сведения о периодах работы либо какая-то информация отсутствует, периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные, неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, то в подтверждение принимаются, например, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, справки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы и т.д.

В случае совпадения по времени периодов, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.

При исчислении страхового стажа периоды работы деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.