Как проверить уплачивает ли работодатель страховые взносы за своих работников

14.07.2015

Как проверить уплачивает ли работодатель страховые взносы за своих работников

Работодатель уплачивает за своих работников в рамках обязательного пенсионного страхования страховые взносы, которые фиксируются на индивидуальном лицевом счете. Чем больше сумма отражена на этом счете, тем выше будет пенсия.

Работник самым прямым образом заинтересован в том, чтобы показать полностью ту зарплату, которую он реально получает, и, следовательно, должен контролировать формирование своих пенсионных прав.

Контролировать формирование своих пенсионных прав работник может через сервис «Личный кабинет застрахованного лица».

«Личный кабинет застрахованного лица» - один из ключевых сервисов по информированию граждан о сформированных пенсионных правах в режиме online.

«Личный кабинет застрахованного лица» размещен на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru, доступ к нему получат все пользователи, прошедшие регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг.

Посредством сервиса об информировании, о сформированных пенсионных правах каждый гражданин может узнать о количестве пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Это ключевые параметры, влияющие на размер будущей страховой пенсии в соответствии с новой пенсионной формулой, которая действует  в России с 1 января 2015 года. Напомним, с 2015 года пенсионные права  на страховую пенсию формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права конвертированы в пенсионные баллы без уменьшения.

Сервис предоставляет гражданину возможность получить подробную информацию о периодах своей трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР.

Важно отметить, что все представленные в Личном кабинете сведения о пенсионных правах граждан сформированы на основе данных, которые ПФР получил от работодателей. Поэтому, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в ПФР. 
Дата изменения: 14.07.2015 12:39:39
Количество показов: 565