Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия

Вниманию работодателей Ханты-Мансийского района! Верховный суд РФ: отсутствие специальных рабочих мест – не повод отказать инвалиду в трудоустройстве по квоте

Вниманию работодателей Ханты-Мансийского района! Верховный суд РФ: отсутствие специальных рабочих мест – не повод отказать инвалиду в трудоустройстве по квоте
28 Ноября 2019
Социальная сфера

Инвалид обратился в организацию с направлением на квотируемое рабочее место, но в приеме на работу ему отказали. Соискателю необходимо было трудиться в специально созданных условиях, а компания не могла создать специальное рабочее место. Кандидат оспорил отказ.

Первая и вторая инстанции не увидели нарушений, но Верховный суд отправил дело на новое рассмотрение. Создавать и заполнять квотируемые рабочие места – обязанность работодателя. Вместо того чтобы отказывать кандидату в приеме, компания должна была организовать для него специальные условия труда с учетом инвалидности, индивидуальной программы реабилитации и требований к рабочему месту.

Напомним, за отказ в приеме инвалида в пределах квоты должностным лицам грозит штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Название: Вниманию работодателей Ханты-Мансийского района! Верховный суд РФ: отсутствие специальных рабочих мест – не повод отказать инвалиду в трудоустройстве по квоте
Количество показов: 698
Дата изменения: 28.11.2019 12:22:14

Возврат к списку