Конкурс на формирование резерва управленческих кадров на должность директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей»

Управление социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району информирует о проведении конкурса на формирование резерва управленческих кадров на должность директора учреждения, подведомственного Депсоцразвития Югры: Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Ханты-Мансийский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей».

628011, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный
округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Свердлова, д. 23.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:
1. Высшее образование;
2. Стаж работы на руководящих должностях не менее двух лет;
3. Наличие профессионального опыта, личностных качеств (лидерство, коммуникабельность, управление информацией, управление задачами, управление людьми) и морально-этических качеств (духовный потенциал (справедливость, милосердие); этика общения в коллективе (тактичность, терпимость, выдержанность, благожелательность, опрятность).
Знание теории и методики социальной работы, профиля и особенностей учреждения, основ экономики, права, социологии, организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, законодательства, регламентирующего деятельность учреждения, административного и трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности.
Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.
Умение планировать свою работу и работу учреждения, осуществлять контроль за выполнением функций и задач, поставленных перед учреждением, применять знания и навыки в решении различных вопросов.
Для участия в конкурсе кандидаты представляют в управления социальной защиты населения (по территориальной принадлежности) лично, либо посредством почтового отправления в Депсоцразвития Югры следующие документы:
1.личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (приложение 1);
2.анкету (приложение 2);
3.согласие на обработку персональных данных (приложение 3);
4.копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
5.копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании,
о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6.копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
7.копии документов воинского учета – для военнообязанных.

    Документы для участия в конкурсе принимаются Управлением социальной защиты населения по г. Ханты-Мансийску и Ханты-Мансийскому району с 7 февраля 2022 года по 9 марта 2022 года по адресу:

628001, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Энгельса, 45 А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок:8 (3467) 377-066 (доб. 21).
   В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением  в Депсоцразвития Югры, документы высылаются по адресу:

628006, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира д.14 «а», каб.430.
    С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Энгельса, 45 А, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
   Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 марта 2022 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 14, а, каб. 417.