Администрация Ханты-Мансийского района объявляет конкурс на формирование кадрового резерва
Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
  • 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия

Администрация Ханты-Мансийского района объявляет конкурс на формирование кадрового резерва

23.03.2018

Администрация Ханты-Мансийского района

объявляет конкурс на формирование кадрового резерва

для замещения вакантных должностей муниципальной службы (функции «руководитель») в:

1. Комитете по финансам администрации Ханты-Мансийского района:

Главной группы:

· начальник управления по бюджету;

· начальник управления учета, отчетности и исполнения бюджета;

· начальник управления муниципальных закупок;

· начальник управления доходов, налоговой политики и информатизации бюджетного процесса;

Ведущей группы:

· заместитель начальника управления по бюджету;

· начальник отдела сводного бюджетного планирования и межбюджетных отношений управления по бюджету;

· начальник отдела бюджетной политики социальной сферы управления по бюджету;

· заместитель начальника управления учета, отчетности и исполнения бюджета;

· заместитель начальника управления муниципальных закупок;

· начальник отдела муниципальных закупок управления муниципальных закупок;

· начальник отдела планирования и мониторинга закупок управления муниципальных закупок;

· заместитель начальника управления доходов, налоговой политики и информатизации бюджетного процесса.

1.2. Департаменте строительства, архитектуры и ЖКХ администрации района:

Главной группы:

· заместитель директора департамента;

· заместитель директора департамента по архитектуре;

· начальник управления организационной работы;

· начальник управления реформирования и развития ЖКХ;

· начальник управления ценообразования и планирования;

Ведущей группы:

· заместитель начальника управления, начальник отдела правового и кадрового обеспечения;

· заместитель начальника управления, начальник отдела инженерного обеспечения, реформирования и развития ЖКХ;

· заместитель начальника управления, начальник отдела строительной и градостроительной деятельности;

· начальник отдела планирования и экономического анализа деятельности организаций ЖКХ;

· начальник отдела архитектуры и градостроительства.

1.3. Департаменте имущественных и земельных отношений:

Высшей группы:

· директор департамента;

Главной группы:

· заместитель директора департамента;

· начальник управления муниципального имущества;

· начальник управления земельных ресурсов;

· начальник управления по учету и отчетности;

· начальник управления жилищных отношений;

Ведущей группы:

· заместитель начальника управления муниципального имущества;

· начальник отдела землеустройства;

· начальник отдела управления земельными ресурсами в сельских поселениях;

· заместитель начальника управления по учету и отчетности;

· заместитель начальника управления жилищных отношений.

1.4. Комитете по образованию:

Высшей группы:

· председатель комитета;

Главной группы:

· заместитель председателя комитета;

· начальник управления по финансово-экономическому обеспечению;

· начальник управления общего образования;

Ведущей группы:

· начальник отдела по прогнозированию, анализу и перспективному планированию;

· начальник отдела по дополнительному образованию, воспитательной работе и проектной деятельности;

· начальник отдела общего образования;

· начальник отдела обеспечения комплексной безопасности образовательных учреждений.

Квалификационные требования к Высшей группе должностей:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

- знание законодательства, относящегося к компетенции выше указанной должности.

Квалификационные требования к Главной группе должностей:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- знание законодательства, относящегося к компетенции выше указанной должности.

Квалификационные требования к Ведущей группе должностей:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

- знание законодательства, относящегося к компетенции выше указанной должности.

Базовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям являются знания:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовых знаний основ:

-Конституции Российской Федерации;

- общих принципов организации и системы законодательных (представительных) исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, в том числе:

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- Устава Ханты-Мансийского района;

- Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

- постановления главы Ханты-Мансийского района от 05 апреля 2011 года № 1-пг «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Ханты-Мансийского района»;

3) основ делопроизводства и документооборота, в том числе постановление администрации Ханты-Мансийского района 26 августа 2016 года № 262 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в администрации Ханты-мансийского района»;

4) аппаратного и программного обеспечения (знание состава компьютера, работы в операционной системе, почтовых программ, офисных приложений, справочно-правовых систем);

5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил внутреннего трудового распорядка;

8) навыков, связанных со спецификой исполняемых должностных обязанностей.

Кандидаты, претендующие на замещение Высшей и Главной групп должностей, должны обладать навыками: применения специальных знаний по направлению деятельности, мониторинга действующего законодательства в сфере компетенции, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, руководства, включая планирование и организацию деятельности, анализа и прогнозирования деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, обеспечения и контроля выполнения поставленных задач, применения нормативных правовых актов в практической деятельности, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, делегирования полномочий, делового и профессионального общения, систематизации, информации и работы со служебными документами, публичного выступления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой (в том числе стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных), подготовки делового письма, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями.

Кандидаты, претендующие на замещение Ведущей группы должностей, должны обладать навыками: применения специальных знаний по направлению деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов, программ, концепций, практического применения нормативных правовых актов в пределах своей компетенции, обеспечения выполнения представленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования своей деятельности, делового и профессионального общения, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой (в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использование графических объектов в электронных документах, работы с базами данных), подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

На конкурс представляются следующие документы:

- личное заявление кандидата по форме согласно приложению 1;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2, с приложением фотографии формата 3 x 4;

- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы).

Документы для участия в конкурсе представляются в отдел кадровой работы и муниципальной службы администрации Ханты-Мансийского района по адресу:

г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, 214, кб. 115

в рабочие дни с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00

с 07 марта по 05 апреля 2018 года

тел. 35-28-40, 35-28-50

*Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, автономного округа о муниципальной службе квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Приложение 1

В комиссию по формированию

кадрового резерва

для замещения вакантных должностей

муниципальной службы

Ханты-Мансийского района

от __________________________________________

____________________________________________,

проживающего (ей) по адресу: ________________

____________________________________________,

контактные телефоны _________________________

заявление.

Прошу принять мои документы для рассмотрения на заседании комиссии по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Ханты-Мансийского района на должность муниципальной службы __________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________.

(нужное подчеркнуть, указать наименование должности)

Согласен (на) на проверку достоверности представленных мною сведений.

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением

фотографии формата 3 x 4.

2. Копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа

предъявляется лично по прибытии на конкурс).

3. Копии документов о профессиональном образовании, профессиональной

переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой

степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные кадровыми

службами по месту работы (службы).

4. Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую

(служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы

(службы).

Дата _________________ Подпись ________________

Документы приняты

_______________________________________________ «____» _________________ 20___ год

(ФИО лица, принявшего документы, подпись)

Приложение 2

анкета

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия



Место

для

фотографии

Имя



Отчество







2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли


3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)


4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)


5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)


Направление подготовки или

специальность по диплому


Квалификация по диплому


6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)


Учёная степень, учёное звание (когда

присвоены, номера дипломов, аттестатов)


7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарём, читаете и можете объясняться, владеете свободно)


8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)


9. Были ли Вы судимы, когда и за что (при поступлении заполняется на государственную гражданскую службу Российской Федерации)


10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учёбы, его форма, номер и дата (если имеется)


11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учёбу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.)

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в своё время, военную службу указывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием организации

Адрес организации

(в т.ч. за границей)

поступления

ухода









































































































12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия _____________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

степень родства

Фамилия, имя, отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес

(адрес регистрации, фактического проживания)

















































































14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сёстры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство ____________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ______________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ___________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) _____________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

18. Паспорт или иной документ, его заменяющий ______________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта __________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) _________ ___________________________________________________________________________________________

21. ИНН (если имеется) _____________________________________________________________________

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _____________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«____» ____________________ 20 ___ г. Подпись _________________

М.П.

Фотографии и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учёбе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«____» ____________________ 20 ___ г.




(подпись, фамилия работника кадровой службы)






Количество показов: 2714

Возврат к списку