Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:
  • 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации СПГ (главного специалиста отдела управления)

Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Решаем вместе


06.02.2020

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации СПГ (главного специалиста отдела управления)

В администрации сельского поселения Горноправдинск проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела управления администрации сельского поселения Горноправдинск - должность муниципальной службы старшей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист».

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальный служащий администрации сельского поселения Горноправдинск вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он занимает на период проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа в соответствии с процедурой:

На первом этапе организуется:

- подготовка к публикации и публикация объявления о проведении конкурса, о приеме документов для участия в конкурсе в периодическом печатном издании газете «Наш район», а также размещение информации о проведении конкурса на сайте поселения (официальном сайте органов местного самоуправления Ханты-Мансийского района), в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», не позднее, чем за 30 дней до дня проведения конкурса;

- проверка соответствия квалификационным требованиям (уровень знаний, умений и навыков, образования, стаж муниципальной службы или стаж (опыт) работы гражданина (муниципального служащего) по специальности);

- проверка представленных документов и достоверности сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим.

Сведения, представленные гражданином, подвергаются проверке специалистом по кадрам (кадровой службы) администрации сельского поселения Горноправдинск, в установленном федеральными законами порядке, в том числе, запрашиваются в установленном порядке сведения, подтверждающие или опровергающие факт осуждения претендента к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.

Кандидат на замещение вакантной должности не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством о муниципальной службе поступлению гражданина на муниципальную службу. О причинах отказа в участии в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) информируются секретарем конкурсной комиссии в письменной форме не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса. Кандидат на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На втором этапе конкурсная комиссия в назначенный день конкурса оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем индивидуального собеседования, и принимает решение.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- профессиональное образование;

- без предъявления требования к стажу;

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; законодательства о противодействии коррупции; законодательства в сфере благоустройства; законодательства в сфере дорожной деятельности; законодательства в сфере похоронного дела; законодательства по первичным мерам пожарной безопасности; законодательства в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами; законодательства по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охраны их жизни и здоровья; законодательства по осуществлению муниципального контроля и иного контроля; законодательства по исполнению отдельных государственных полномочий при осуществлении деятельности по обращению с животными;

- знание Устава сельского поселения Горноправдинск и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления сельского поселения Горноправдинск, относящихся к сфере исполнения должностных обязанностей;

- знание Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего администрации сельского поселения Горноправдинск;

- знание Положения об отделе управления администрации сельского поселения Горноправдинск;

- знание иных нормативных правовых актов, нормативно-методических документов, касающихся деятельности.

- умение организации личного труда и планирования служебного времени;

- умение владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- умение работать в различных программах и информационных системах в сети «Интернет» на рабочем месте;

- умение работы с информацией и документами;

- умение подготовки проектов муниципальных правовых актов, ответов на обращение организаций и граждан;

- другие умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Требования к специальности, направлению подготовки должностной инструкцией не предусмотрены.

Условия прохождения муниципальной службы определяются федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, на неопределенный срок.

Ссылка на полный текст документа


Количество показов: 263
Дата изменения: 06.02.2020 10:17:46

Возврат к списку