О рассмотрении дней диспансеризации при назначении досрочных страховых пенсий

О рассмотрении дней диспансеризации при назначении досрочных страховых пенсий

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (межрайонное) о включении в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктами 1-19 части 1 статьи 30 и пунктами 2 и 6 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дней освобождения от работы с сохранением места работы (должности) и среднего заработка при прохождении диспансеризации, сообщает следующее.

Согласно статьи 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Лица предпенсионного возраста и пенсионеры при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, которые не предусматривают включение в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, дней прохождения диспансеризации.

Таким образом, к дням диспансеризации применяется подход, аналогичный другим периодам деятельности работников, в которые ими не выполняется соответствующая работа с льготным составляющим, но при этом сохраняется место работы и средний заработок (дни сдачи крови, курсы повышения квалификации и др.), и такие дни не включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.