О подтверждении и исчислении стажа работы на Севере при вахтовом методе работы

О подтверждении и исчислении стажа работы на Севере при вахтовом методе работы

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры разъясняет, что одним из условий назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера, и в приравненных к ним местностях является наличие необходимой продолжительности соответствующего стажа работы.

В случаях, когда работа осуществлялась вахтовым методом, в справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, указываются сведения о периодах работы вахтовым методом, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Периоды работы вахтовым методом на Севере при досрочном назначении страховой пенсии по старости исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом.

Следует отметить, что при работе вахтовым методом применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.

Если, например, учетным периодом является год, а работник проработал менее года, то нормальным количеством рабочих часов для работника, проработавшего неполный учетный период («индивидуальная» норма часов работы в учетном периоде), является разница между нормой часов за год и нормой часов за дни отсутствия на работе.

В случае отсутствия в архивной справке сведений об «индивидуальной» норме часов работы в учетном периоде конкретного работника (с учетом отпусков, болезней и т.п.) при исчислении периода работы вахтовым методом  может быть принята во внимание «индивидуальная» годовая норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели при нормальных условиях труда соответствующего календарного года.