Новости

14 сентября 2021

Информационное сообщение о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций Ханты-Мансийского района

Комитет по образованию администрации Ханты-Мансийского района в лице председателя комитета Бусовой Марины Николаевны, действующего на основании Положения о комитете по образованию администрации Ханты-Мансийского района, утвержденного решением Думы Ханты-Мансийского района от 17.03.2017 № 107 (с изменениями), объявляет о приеме документов на конкурс по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей образовательных организаций Ханты-Мансийского района: директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения Ханты-Мансийского района «Средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза Петра Алексеевича Бабичева п. Выкатной».

Квалификационные требования:
– высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
– стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет;
или
– высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики;
– стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Обязательно знание:
Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского района, федерального и окружного законов «Об образовании», приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, типовых положений об учреждениях соответствующего типа, нормативных правовых актов, регламентирующих лицензирование и государственную аккредитацию, современных педагогических технологий продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней, основ менеджмента, управления персоналом, правил по охране труда и пожарной безопасности, основ работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

Конкурс проводится в два этапа:
Первый этап конкурса начинается со дня размещения информации о проведении конкурса и включает проверку представленных претендентами документов.
Второй этап конкурса – конкурсное испытание в форме собеседования (допускается проведение собеседования в онлайн формате).

Для участия в конкурсе кандидаты представляют лично либо посредством почтового отправления следующие документы:
Для действующих руководителей:
1. Заявление на участие в конкурсе с указанием адреса места жительства, контактных телефонов и адреса электронной почты;
2. Проект программы развития организации.

Для граждан:
1. Заявление об участии в конкурсе.
2. Копию документа, удостоверяющего личность (по прибытии на конкурс предъявляется подлинник).
3. Копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
4. Копии документов об образовании и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании (по желанию кандидата), присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Личный листок по учету кадров.
6. Согласие на обработку персональных данных.
7. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
8. Иные документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональную подготовку (рекомендательные письма, характеристики, документы об участии в различных конкурсах, о наличии наград, званий).

Прием документов осуществляется в течение 25 дней со дня размещения информационного сообщения о проведении конкурса на официальном сайте комитета по образованию администрации Ханты-Мансийского района в сети Интернет eduhmrn.ru в разделе «Орган образования» - «Резерв управленческих кадров» и публикации в газете «Наш район».

Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 628007, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, д. 68, кабинет 103 (I этаж) в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 32-25-49.

Прием документов осуществляется в течение 25 календарных дней с 17 сентября 2021 года по 11 октября 2021 года.

Дата проведения конкурса ориентировочно 14 октября 2021 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Название: Информационное сообщение о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций Ханты-Мансийского района
Количество показов: 403
Дата изменения: 14.09.2021 17:32:06