Изменения с 7 января 2020 года:
– женщин, которые должны проходить медосмотры, не нужно направлять каждый год к акушеру-гинекологу;
– при прохождении медосмотра работник должен предоставить СНИЛС или документ, который подтверждает регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
– работник может предоставить при медосмотре выписку из медкарты с результатами диспансеризации, если работник она проведена меньше года назад, то медицинская организация может учесть эти результаты при медосмотре;
– заключение по результатам периодических и предварительных медосмотров начали направлять работодателю.
Изменения с 1 июля 2020 года:
– работникам, со стажем работы пять лет во вредных условиях труда, в первый периодический осмотр нужно выдать направление в центр профессиональной патологии, далее раз в пять лет;
– работников со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве в центр профессиональной патологии нужно направлять один раз в пять лет;
– работников, которые получили заключения о предварительном диагнозе профзаболевания, нужно направлять в центры профессиональной патологии в течение одного месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией.