Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

Для администрации Ханты-Мансийского района нет более значимой задачи, чем добиться снижения напряженность на рынке труда.

Для администрации Ханты-Мансийского района нет более значимой задачи, чем добиться снижения напряженность на рынке труда. 18 Февраля 2011
Экономика
Несмотря на положительную динамику, которую удалось достичь в этом вопросе в конце 2010 года, наступивший год вновь демонстрирует рост показателей безработицы. Такое заявление сделал глава района Петр Захаров на совещании по вопросам трудозанятости населения.
Совещание состоялось по инициативе районной администрации, его участниками стали представители центра занятости, ООО «Газпромнефть-Хантос» и 14 его подрядных организаций. Рассмотрены вопросы взаимодействия в решении проблем безработицы на территории района.
Директор Ханты-Мансийского центра занятости Виктор Седунов подробно рассказал о ситуации на рынке труда, возможностях нормативно-правового регулирования проблемы и механизмах взаимодействия с потенциальными работодателями. Он отметил, что сегодня на учете в центре занятости из 595 человек 473 безработных являются соискателями рабочих профессий, а 147 - адаптированы к возможным замещениям вакансий на предприятиях ТЭК и смежных организациях.
Представители предприятий и организаций высказали своё видение решения проблемы. Отмечалось, что потребность в специалистах такой квалификации, действительно, существует, но есть и проблемы, связанные с трудоустройством на эти должности людей, умеющих и желающих работать.
Заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью Сергей Бузунов подчеркнул, что ООО «Газпромнефть-Хантос» - социально ориентированная компания и всегда с готовностью взаимодействует с администрацией района по всем вопросам, в том числе и по трудоустройству его жителей. Но сейчас, по его мнению, необходимо принять алгоритм работы сервисных компаний с центром занятости для предоставления возможности обучения и переобучения специалистов, востребованных на предприятиях.
В ходе обсуждения компаниям-подрядчикам ООО «Газпромнефть-Хантос» рекомендовано до 1 марта направить в центр занятости официальные заявки на имеющиеся вакансии. Центру занятости, в свою очередь, проинформировать предприятия о количестве и квалификации стоящих на учете граждан с целью оказания помощи в трудоустройстве и в случае необходимости направления их на переобучение.

Дата изменения: 18.02.2011 10:50:24
Количество показов: 740

Возврат к списку