• 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия Версия для слабовидящих

Об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Ханты-Мансийского района и её органах

12.04.2021

Администрация Ханты-Мансийского района объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы:

 

№ п/п

Наименование органа, управления, отдела, должности

Категория, группа

Администрация района

Контрольно-ревизионное управление

1.

Начальник управления

Руководитель, высшая

Управление по учету и отчетности

2.

Начальник управления

Руководитель, высшая

Управление по информационным технологиям

3.

Начальник управления

Руководитель, высшая

 

4.

Начальник управления юридической, кадровой работы и муниципальной службы

Руководитель, высшая

5.

Заместитель начальника управления юридической, кадровой работы и муниципальной службы, начальник отдела юридическо-правовой работы

Руководитель, главная

6.

Заместитель начальника управления юридической, кадровой работы и муниципальной службы, начальник отдела кадровой работы и муниципальной службы

Руководитель, главная

Отдел опеки и попечительства

7.

Начальник отдела

Руководитель, главная

Отдел организационной и контрольной работы

8.

Начальник отдела

Руководитель, главная

Архивный отдел

9.

Начальник отдела

Руководитель, главная

Отдел ЗАГС

10.

Начальник отдела

Руководитель, главная

Отдел по организации профилактики правонарушений

11.

Начальник отдела

Руководитель, главная

Отдел организационного обеспечения деятельности муниципальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав

12.

Начальник отдела

Руководитель, главная

Отдел по культуре, спорту и социальной политике

13.

Начальник отдела

Руководитель, главная

Комитет экономической политики

14.

Председатель комитета

Руководитель, высшая

15.

Заместитель председателя комитета

Руководитель, главная

Отдел эффективности реализации программ, анализа и прогнозирования

16.

Начальник отдела

Руководитель, ведущая

Отдел сельского хозяйства

17.

Начальник отдела

Руководитель, ведущая

Отдел труда,  предпринимательства и потребительского рынка

18.

Начальник отдела

Руководитель, ведущая

Комитет по образованию

19.

Председатель комитета по образованию

Руководитель, высшая

20.

Заместитель председателя комитета по образованию

Руководитель, главная

Управление по развитию и безопасности образовательной сети

21.

Начальник управления

Руководитель, главная

Отдел общего образования

22.

Начальник отдела

Руководитель, ведущая

Отдел по дополнительному образованию, воспитательной работе и молодежной политике

23.

Начальник отдела

Руководитель, ведущая

Комитет по финансам

Управление по бюджету

24.

Начальник управления

Руководитель, главная

Управление учета, отчетности и исполнения бюджета

25.

Начальник управления

Руководитель, главная

Управление муниципальных закупок

26.

Начальник управления

Руководитель, главная

Управление доходов, налоговой политики

27.

Начальник управления

Руководитель, главная

Департамент имущественных и земельных отношений

28.

Заместитель директора департамента

Руководитель, главная

Управление муниципального имущества

29.

Начальник управления

Руководитель, главная

Управление земельных ресурсов

30.

Начальник управления

Руководитель, главная

Отдел землеустройства

31.

Начальник отдела

Руководитель, ведущая

Отдел управления земельными ресурсами в сельских поселениях

32.

Начальник отдела

Руководитель, ведущая

Управление жилищных отношений

33.

Начальник управления

Руководитель, главная


 Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы высшей группы:

- высшее образование;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы главной группы:

- высшее образование;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы ведшей группы:

- высшее образование;

- без предъявления требования к стажу.

 

В конкурсе вправе участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

1) личное заявление об участии в конкурсе по установленной форме;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; незаверенные копии трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина представляются одновременно с их оригиналами;

копии документов об образовании и о квалификации;

5) справка о наличии (отсутствии) судимости.

 

Муниципальный служащий Ханты-Мансийского района, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление по установленной форме;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 

Кандидат по желанию может представить дополнительно документы, характеризующие его профессиональную подготовку:

1) рекомендательные письма;

2) характеристику с места работы;

3) документы об участии в различных конкурсах на лучшего по профессии;

4) о результатах научной деятельности;

5) о наличии наград, званий и т.п.;

6) документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования;

7) документы о присвоении ученой степени, ученого звания.

Указанные документы представляются в виде нотариально заверенных копий или с предъявлением оригиналов для сверки.

          

Документы принимаются с 12 апреля по 07 мая 2021 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина д. 214, каб. 110., адрес электронной почты: anosovalv@hmrn.ru

Контактные телефоны: 8 (3467) 35-27-82. Время приема документов: рабочие дни с 9-00 до 17-00, обед с  13-00 до 14-00.

Конкурс проводится в два этапа:

-  1 этап (рассмотрение документов) до 14 мая 2021 года;

- 2 этап (в форме тестового задания или собеседования) –21 мая 2021 года в 10-00 (время может быть изменено).

Количество показов: 944
Дата изменения: 12.04.2021 10:28:42

Возврат к списку