выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО РЛК "Кода Лес"

09.02.2012 Ханты-Мансийской межрайонной прокуратурой выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО РЛК "Кода Лес".

         Проверкой коллективного обращения работников предприятия установлено, что, в нарушение требований Трудового кодекса РФ в  ООО РЛК "Кода Лес" образована задолженность по заработной плате в сумме 387 тыс. рублей за ноябрь месяц 2011 года, которая в установленные законом сроки не выплачена в полном объеме. Кроме того, лишь после начала проведения проверки погашена задолженность по заработной плате за сентябрь – октябрь 2011 года.
Коллективным договором в ООО РЛК "Кода Лес" установлено, что выплата заработной платы работникам организации производится не реже чем каждые полмесяца 15 и 30 числа каждого месяца.

    Проверкой установлено, что в нарушение норм Трудового кодекса, коллективного договора, заработная плата за период сентябрь 2011 – январь 2012 года выплачивалась лишь один раз в месяц.

Ханты-Мансийским межрайонным прокурором в адрес исполнительного директора ООО РЛК "Кода Лес" внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении ООО РЛК "Кода Лес" возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства об охране труда), материалы которого направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по ХМАО – Югре.

После вмешательства Ханты-Мансийской межрайонной прокуратуры, все работники ООО РЛК "Кода Лес" получили заработную плату, задолженность была полностью погашена, нарушения закона устранены.

Дата изменения: 12.02.2012 23:13:38
Количество показов: 1298