• 628002, г. Ханты-Мансийск, ул. Гагарина, д. 214
  • 8 (3467) 352800
  • office@hmrn.ru
Полная версия Версия для слабовидящих



Унифицированы подходы к предоставлению и использованию государственными и муниципальными служащими ежегодных оплачиваемых отпусков

22.05.2017 Федеральным законом от 01.05.2017 № 90-ФЗ «О внесении изменений в статью 21 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации»внесены изменения в положения федерального законодательства, регулирующего порядок предоставления отпуска муниципальным служащим.Законом установлена: - фиксированная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципального служащего независимо от того, должность какой группы должностей муниципальной службы он замещает; - продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день; - соотношение продолжительности стажа муниципальной службы и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего; - порядок использования муниципальным служащим ежегодного оплачиваемого отпуска. За муниципальными служащими, имеющими на день вступления Федерального закона в силу неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков. Продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления настоящего Федерального закона в силу, исчисляется в соответствии с новыми требованиями, начиная с их нового служебного года.

Дата изменения: 05.07.2017 11:45:38
Количество показов: 487

Возврат к списку